# Noûs --- ## Páginas - [Junte-se a equipe](https://nous.biz/junte-se-a-equipe/): Vagas Junte-se a equipe Confira abaixo as vagas disponíveis e candidate-se! Search - [Página de exemplo](https://nous.biz/pagina-exemplo/): Esta é uma página de exemplo. É diferente de um post no blog porque ela permanecerá em um lugar e... - [Política de privacidade](https://nous.biz/politica-de-privacidade/): 1. Compromisso com a sua privacidade A Noûs, acessível por meio do site https://nous. biz, valoriza a sua privacidade e... - [A Noûs](https://nous.biz/a-nous/): Criando soluções digitais sob medida Unimos visão estratégica, engenharia de software e ciência de dados para entregar soluções digitais que... - [Serviços](https://nous.biz/servicos/): Excelência em cada detalhe Na Noûs, excelência não é diferencial, é ponto de partida combinando tecnologia de ponta, visão estratégica... - [Clientes](https://nous.biz/clientes/): Empresas que confiam Nossas entregas combinam excelência técnica e visão estratégica, gerando resultados que fortalecem parcerias de longo prazo, mais... - [Contato](https://nous.biz/contato/): Vamos construir juntos a próxima grande ideia? 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Para transformar dados em decisões, é preciso criar uma cultura que capacite pessoas a... - [Como a arquitetura operacional pode desbloquear inovação em grandes empresas](https://nous.biz/como-a-arquitetura-operacional-pode-desbloquear-inovacao-em-grandes-empresas/): Muito se fala sobre inovação, mas pouco se fala sobre as estruturas que a permitem acontecer. A arquitetura operacional é... - [Stack sob medida: como escolher tecnologias que não travam o crescimento](https://nous.biz/stack-sob-medida-como-escolher-tecnologias-que-nao-travam-o-crescimento/): Escolher a stack certa vai muito além do hype. A arquitetura tecnológica precisa acompanhar a visão de negócio e ser... - [Crescimento com propósito: o papel dos dados na expansão de produtos digitais](https://nous.biz/crescimento-com-proposito-o-papel-dos-dados-na-expansao-de-produtos-digitais/): Crescer rápido é uma ambição comum — mas crescer com inteligência é o que diferencia produtos sustentáveis de apostas de... - [Alocação estratégica de times técnicos: como montar squads que entregam valor](https://nous.biz/alocacao-estrategica-de-times-tecnicos-como-montar-squads-que-entregam-valor/): A estrutura do time define o que será entregue. E mais do que isso: define se o que será entregue... --- ## Depoimentos --- ## Vagas - [React Developer](https://nous.biz/vaga/react-developer/): Procuramos um desenvolvedor motivado, multitarefa e que saiba trabalhar em equipe para criar e melhorar funcionalidades em nossos produtos de... - [Senior Dotnet Developer](https://nous.biz/vaga/senior-dotnet-developer/): Procuramos um desenvolvedor motivado, multitarefa e que colabore bem em equipe para criar e aprimorar funcionalidades em nossos produtos. Você... - [Sitecore Developer](https://nous.biz/vaga/sitecore-developer/): Procuramos um desenvolvedor motivado, multitarefa e que seja ótimo em trabalho em equipe para criar e aprimorar funcionalidades em nossos... - [DevOps Specialist](https://nous.biz/vaga/devops-specialist/): Na Noûs, você terá a chance de atuar remotamente como Engenheiro DevOps, implementando infraestrutura como código, gestão de acessos, integração... - [Líder Técnico](https://nous.biz/vaga/lider-tecnico/): Na Noûs, você atuará como Líder Técnico remoto, supervisionando projetos e equipes que desenvolvem soluções inovadoras com NodeJS, ReactJS, React... - [Desenvolvedor Fullstack Senior](https://nous.biz/vaga/desenvolvedor-fullstack-senior/): Na Noûs, você vai atuar remotamente como Desenvolvedor Fullstack Sênior, trabalhando com NodeJS, PHP/WordPress, ReactJS, Flutter e outras tecnologias para... - [Desenvolvedor(a) Web](https://nous.biz/vaga/desenvolvedora-web/): Na Noûs, você vai trabalhar em um time apaixonado por tecnologia, desenvolvendo e mantendo aplicações web modernas com React. js... - [Senior Digital Project Manager](https://nous.biz/vaga/senior-digital-project-manager/): Job Title: Senior Digital Project Manager Location: Porto Alegre, RS (Remote) Company: Noûs About Noûs:Noûs is an innovative and dynamic... --- # # Detailed Content ## Páginas - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-09-18 - URL: https://nous.biz/junte-se-a-equipe/ Vagas Junte-se a equipe Confira abaixo as vagas disponíveis e candidate-se! Search --- - Published: 2025-03-30 - Modified: 2025-03-30 - URL: https://nous.biz/pagina-exemplo/ Esta é uma página de exemplo. É diferente de um post no blog porque ela permanecerá em um lugar e aparecerá na navegação do seu site na maioria dos temas. Muitas pessoas começam com uma página que as apresenta a possíveis visitantes do site. Ela pode dizer algo assim: Olá! Eu sou um mensageiro de bicicleta durante o dia, ator aspirante à noite, e este é o meu site. Eu moro em São Paulo, tenho um grande cachorro chamado Rex e gosto de tomar caipirinha (e banhos de chuva)... . ou alguma coisa assim: A Companhia de Miniaturas XYZ foi fundada em 1971, e desde então tem fornecido miniaturas de qualidade ao público. Localizada na cidade de Itu, a XYZ emprega mais de 2. 000 pessoas e faz coisas grandiosas para a comunidade da cidade. Como um novo usuário do WordPress, você deveria ir ao painel para excluir essa página e criar novas páginas para o seu conteúdo. Divirta-se! --- - Published: 2025-03-30 - Modified: 2025-05-23 - URL: https://nous.biz/politica-de-privacidade/ 1. Compromisso com a sua privacidade A Noûs, acessível por meio do site https://nous. biz, valoriza a sua privacidade e está comprometida em proteger os seus dados pessoais. Esta Política de Privacidade explica como coletamos, usamos, armazenamos e protegemos suas informações, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13. 709/2018) e outras legislações aplicáveis. 2. Quais dados coletamos? Podemos coletar os seguintes dados pessoais quando você interage com nosso site: Dados de identificação: Nome, e-mail, telefone (quando você preenche formulários de contato, newsletter ou solicitações de serviços). Dados de navegação: Endereço IP, informações de geolocalização, tipo de navegador, páginas acessadas, tempo de permanência, origem da navegação e cookies. Dados profissionais: Empresa, cargo, informações que você optar por fornecer em campos abertos de formulários. 3. Como coletamos os dados? Seus dados podem ser coletados das seguintes formas: Quando você preenche formulários no site. Quando navega e interage com as páginas (através de cookies e tecnologias semelhantes). Quando entra em contato por e-mail, WhatsApp, telefone ou outros canais oferecidos no site. 4. Para que usamos seus dados? Seus dados são utilizados para: Atendimento: Responder suas dúvidas, solicitações ou propostas comerciais. Marketing: Enviar conteúdos, novidades, materiais, convites para eventos, newsletters e campanhas, sempre com a possibilidade de você optar por não receber. Melhoria contínua: Analisar seu comportamento de navegação para melhorar sua experiência no site e nossos serviços. Segurança: Proteger nosso site contra fraudes, ataques e acessos não autorizados. 5. Compartilhamento dos dados A Noûs não vende nem... --- - Published: 2025-03-30 - Modified: 2025-06-06 - URL: https://nous.biz/a-nous/ Criando soluções digitais sob medida Unimos visão estratégica, engenharia de software e ciência de dados para entregar soluções digitais que se adaptam com precisão às necessidades de cada cliente. Acreditamos que inovação real nasce do entendimento profundo do negócio e da capacidade de transformar isso em tecnologia aplicável. Conheça a NOÛS Na Noûs, transformamos tecnologia em resultados concretos para o seu negócio.  Com soluções inovadoras em integração, inteligência de dados, desenvolvimento e automações digitais, ajudamos sua empresa a alcançar novos patamares de eficiência e sucesso. Conheça Conheça os sócios A Noûs é liderada por profissionais com trajetórias sólidas e complementares nas áreas de tecnologia, dados, negócios e inovação, então com experiência internacional e visão estratégica, os sócios combinam pensamento técnico profundo com uma abordagem prática e orientada a resultados e são parceiros ativos na construção de soluções que fazem a diferença para seus clientes. Rodrigo Pacheco Diretor Executivo Wagner Fraga Diretor de Operações Iuri Andrezza Diretor de Tecnologia Conheça nosso time Nossos especialistas unem tecnologia, estratégia e design para transformar desafios em inovação real sempre com foco em gerar impacto para os nossos clientes. --- - Published: 2025-03-30 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://nous.biz/servicos/ Excelência em cada detalhe Na Noûs, excelência não é diferencial, é ponto de partida combinando tecnologia de ponta, visão estratégica e execução refinada para entregar soluções digitais sob medida. Cada serviço é pensado para gerar impacto direto nos negócios e traduzir desafios em inovação concreta. Conheça Especialista Martech Otimize seu marketing com as mais avançadas tecnologias. Promova crescimento e eficiência com soluções Martech que vão de implementações de softwares, integrações com sistemas até implementação de um governança analítica para que as decisões do seu departamento sejam totalmente orientada a dados. Conheça --- - Published: 2025-03-30 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://nous.biz/clientes/ Empresas que confiam Nossas entregas combinam excelência técnica e visão estratégica, gerando resultados que fortalecem parcerias de longo prazo, mais que clientes, são organizações que compartilham nosso compromisso com a inovação e a transformação digital de verdade. --- - Published: 2025-03-30 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://nous.biz/contato/ Vamos construir juntos a próxima grande ideia? Fale conosco e descubra como podemos transformar o seu negócio hoje. --- - Published: 2025-03-30 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://nous.biz/ Noûs Transformando ideias em soluções digitais que impulsionam negócios Combinamos estratégia e tecnologia para criar soluções digitais sob medida, capazes de conectar negócios às oportunidades do futuro. Conheça Empresas que confiam Conheça os nossos clientes Serviços Excelência em cada detalhe Especialista Martech Otimize seu marketing com as mais avançadas tecnologias. Promova crescimento e eficiência com soluções Martech que vão de implementações de softwares, integrações com sistemas até implementação de um governança analítica para que as decisões do seu departamento sejam totalmente orientada a dados. Saiba mais Produção Digital Criamos e desenvolvemos produtos digitais completos. Podemos atender desde clientes finais, com concepção de design, estratégia e desenvolvimento de software e/ou websites como podemos atender agência que queiram terceirizar sua produção digital. Saiba mais Aplicativos Soluções inovadoras para o seu negócio. Envolva os usuários com um design personalizado de aplicativos e alto desempenho. Saiba mais Consultoria Digital Transforme seu negócio com uma consultoria digital especializada. Podemos analisar seu negócio de ponta-a-ponta sugerindo a melhor solução em termos de tecnologia, desde softwares até uma completa transformação digital focada principalmente em cultura e processos ágeis. Saiba mais Prisma Noûs Uma nova perspectiva sobre inovação --- --- ## Posts - Published: 2025-05-27 - Modified: 2025-05-27 - URL: https://nous.biz/outsourcing-de-ti-como-o-modelo-eor-potencializa-a-expansao-global-com-seguranca-e-eficiencia/ - Categorias: Gestão de Times, Growth, Operações Digitais Introdução A terceirização de serviços de TI é uma estratégia amplamente adotada por empresas que buscam inovação, redução de custos e acesso a talentos especializados.  No entanto, essa abordagem pode apresentar desafios significativos, especialmente relacionados à conformidade legal, gestão de equipes remotas e complexidades administrativas.  Nesse contexto, o modelo de Employer of Record (EOR) surge como uma solução estratégica para mitigar esses obstáculos e otimizar a gestão de talentos globais. 1. Desafios Estratégicos do Outsourcing de TI Conformidade Legal e Regulatória Empresas que terceirizam serviços de TI enfrentam dificuldades em atender às leis trabalhistas locais e regulamentações específicas de cada país.  A diversidade de legislações pode resultar em riscos legais e multas significativas. Gestão de Equipes Remotas A supervisão, comunicação e integração de equipes distribuídas globalmente apresentam desafios únicos.  A falta de proximidade física pode afetar a produtividade e o engajamento dos colaboradores. Custos Ocultos e Complexidade Administrativa Despesas inesperadas relacionadas a impostos, benefícios e obrigações legais podem surgir, impactando negativamente o orçamento da empresa.  Além disso, a gestão administrativa de equipes em diferentes jurisdições pode ser complexa e onerosa. 2. O Que é um Employer of Record (EOR)? Um Employer of Record (EOR) é uma entidade terceirizada que atua como o empregador legal dos profissionais em nome da empresa contratante.  O EOR assume responsabilidades como folha de pagamento, impostos, conformidade legal e benefícios, permitindo que a empresa contratante mantenha o controle sobre as atividades diárias dos funcionários.  Isso possibilita a contratação de talentos em diversos países sem a necessidade... --- - Published: 2025-05-15 - Modified: 2025-09-15 - URL: https://nous.biz/por-que-seu-mvp-nao-e-um-produto-e-como-fazer-essa-transicao-com-sucesso/ - Categorias: Estratégia, Negócios, Produto Digital Muitos líderes se encantam com a entrega do MVP, mas poucos estão preparados para transformá-lo em um produto robusto e escalável. Este post aborda a diferença crítica entre validar uma ideia e sustentá-la no mercado. Muitos líderes se encantam com a entrega do MVP, mas poucos estão preparados para transformá-lo em um produto robusto e escalável. Este post aborda a diferença crítica entre validar uma ideia e sustentá-la no mercado. 1. O que realmente é um MVP O Minimum Viable Product (MVP) é, por definição, uma ferramenta de aprendizado – não um produto final. Eric Ries, em "The Lean Startup", define o MVP como a versão de um novo produto que permite ao time coletar o máximo de aprendizado validado sobre os clientes com o menor esforço possível. O MVP serve para: Validar hipóteses de negócio com investimento mínimo Testar a aderência produto-mercado (product-market fit) Coletar feedback real de usuários early adopters Reduzir riscos antes de grandes investimentos O que o MVP não é: Uma versão mal feita do produto final Uma solução completa para todos os problemas do usuário Um produto preparado para escalar rapidamente Uma base de código otimizada para manutenção de longo prazo A confusão começa quando líderes tratam o MVP como se fosse a linha de chegada, quando na verdade é apenas o ponto de partida validado. O sucesso inicial do MVP pode criar uma falsa sensação de segurança, levando times a negligenciar a necessidade crítica de evolução estruturada. 2. Principais erros após o MVP estar no ar Erro #1: Escalar prematuramente O sucesso inicial com early adopters não garante sucesso com o mercado mainstream. Muitas empresas investem pesadamente em crescimento antes de consolidar a proposta de valor e a infraestrutura... --- - Published: 2025-05-15 - Modified: 2025-09-15 - URL: https://nous.biz/tomada-de-decisao-orientada-por-dados-o-que-seu-time-precisa-alem-de-dashboards/ - Categorias: Cultura de Dados, Data Analytics, Liderança Implementar dashboards é só o começo. Para transformar dados em decisões, é preciso criar uma cultura que capacite pessoas a interpretar, agir e melhorar continuamente com base em evidências. Implementar dashboards é só o começo. Para transformar dados em decisões, é preciso criar uma cultura que capacite pessoas a interpretar, agir e melhorar continuamente com base em evidências. 1. A ilusão do dashboard completo Toda empresa que embarca na jornada data-driven comete o mesmo erro inicial: acreditar que a tecnologia, por si só, resolverá o problema. Investem milhões em Tableau, Power BI ou Looker, criam centenas de dashboards coloridos e esperam que, magicamente, as decisões melhorem. A realidade é brutal. Estudos mostram que 67% dos dashboards corporativos nunca são acessados após o primeiro mês. Ainda mais preocupante, 80% dos usuários olham apenas métricas de vaidade sem entender correlações, e impressionantes 90% das decisões continuam sendo tomadas por intuição, mesmo com dados disponíveis. Isso revela um problema fundamental que vai muito além da tecnologia. Dashboards são ferramentas inerentemente passivas. Eles mostram o que aconteceu, mas não explicam o porquê, não sugerem o que fazer e, principalmente, não garantem que alguém tome uma ação. A equação "Dashboard equals insight equals ação" simplesmente não funciona na prática. Quando um dashboard mostra que o churn aumentou 15%, ele não revela as causas raiz desse aumento, não identifica qual segmento de clientes foi mais afetado, não prescreve ações para reverter a tendência e não estabelece quem deve agir e quando. Os sintomas da "Dashboard Fatigue" Você sabe que sua organização caiu na armadilha quando observa uma proliferação descontrolada de dashboards que ninguém sabe quem mantém. É comum encontrar empresas com dezenas de painéis abandonados,... --- - Published: 2025-05-15 - Modified: 2025-09-15 - URL: https://nous.biz/como-a-arquitetura-operacional-pode-desbloquear-inovacao-em-grandes-empresas/ - Categorias: Arquitetura, Operações Digitais, Transformação Muito se fala sobre inovação, mas pouco se fala sobre as estruturas que a permitem acontecer. A arquitetura operacional é o esqueleto invisível que define se a inovação será uma promessa ou um resultado real. Muito se fala sobre inovação, mas pouco se fala sobre as estruturas que a permitem acontecer. A arquitetura operacional é o esqueleto invisível que define se a inovação será uma promessa ou um resultado real. 1. O que é arquitetura operacional na prática A arquitetura operacional é fundamentalmente diferente do organograma que decora a parede do RH. Enquanto o organograma mostra quem reporta para quem, a arquitetura operacional revela como o trabalho realmente flui pela organização, onde as decisões são tomadas, como a informação circula e onde o valor é criado ou destruído. É a diferença entre o mapa oficial da cidade e os caminhos que as pessoas realmente usam para chegar ao trabalho. Na prática, a arquitetura operacional se manifesta em elementos tangíveis mas frequentemente ignorados. É o sistema de aprovações que determina se uma ideia leva três dias ou três meses para ser testada. É a forma como os dados fluem entre departamentos, criando silos ou sinergias. É a distribuição de autoridade para tomada de decisão, concentrada no topo ou distribuída na ponta. É a cadência e formato das reuniões que definem o ritmo da empresa. É a tecnologia que conecta ou isola equipes. E fundamentalmente, é a cultura não escrita sobre como as coisas realmente funcionam, independente do que diz o manual. Empresas tradicionais geralmente operam com o que chamamos de arquitetura operacional acidental. Ninguém a desenhou conscientemente. Ela emergiu organicamente ao longo de décadas, através de milhares de pequenas decisões tomadas para resolver problemas imediatos. Cada... --- - Published: 2025-05-15 - Modified: 2025-09-15 - URL: https://nous.biz/stack-sob-medida-como-escolher-tecnologias-que-nao-travam-o-crescimento/ - Categorias: Arquitetura, Engenharia de Software, Tecnologia Escolher a stack certa vai muito além do hype. A arquitetura tecnológica precisa acompanhar a visão de negócio e ser capaz de escalar sem se tornar um peso. Escolher a stack certa vai muito além do hype. A arquitetura tecnológica precisa acompanhar a visão de negócio e ser capaz de escalar sem se tornar um peso. 1. Perguntas estratégicas antes de escolher qualquer stack A decisão mais cara em tecnologia não é a que você toma, é a que você desfaz. Cada escolha de stack cria um comprometimento de anos que influencia contratações, arquitetura, velocidade de desenvolvimento e capacidade de escalar. Ainda assim, a maioria das empresas escolhe tecnologias como adolescentes escolhem roupas: baseadas no que está na moda, no que os amigos estão usando, ou no que parece impressionante. O resultado é previsível: stacks frankensteins que ninguém domina completamente, débito técnico que cresce exponencialmente, e a inevitável e dolorosa migração que consome anos e milhões. Antes de escrever uma linha de código ou assinar um contrato de licença, você precisa ter clareza brutal sobre o que está construindo e para quem. A pergunta fundamental não é "qual a melhor tecnologia? " mas "qual problema estamos resolvendo? ". Um marketplace B2B com transações complexas e compliance rigoroso tem necessidades radicalmente diferentes de um app social consumer com milhões de interações rápidas. Um usa Java empresarial com Oracle. O outro usa Go com Cassandra. Ambos estão certos em seus contextos. Ambos estariam errados no contexto oposto. O horizonte temporal do seu negócio deve definir profundamente suas escolhas tecnológicas. Se você está construindo um MVP para validar uma hipótese em três meses, escolher uma stack empresarial robusta mas complexa é... --- - Published: 2025-05-15 - Modified: 2025-09-15 - URL: https://nous.biz/crescimento-com-proposito-o-papel-dos-dados-na-expansao-de-produtos-digitais/ - Categorias: Estratégia, Growth, Produto Digital Crescer rápido é uma ambição comum — mas crescer com inteligência é o que diferencia produtos sustentáveis de apostas de curto prazo. Os dados são o mapa para essa jornada. Crescer rápido é uma ambição comum — mas crescer com inteligência é o que diferencia produtos sustentáveis de apostas de curto prazo. Os dados são o mapa para essa jornada. 1. Quando crescer é uma ameaça O Vale do Silício glorificou o crescimento a qualquer custo por tanto tempo que esquecemos de questionar se todo crescimento é bom. A realidade é que crescimento prematuro ou mal direcionado mata mais startups que a falta dele. É como dar hormônio de crescimento para uma criança: você pode acelerar o processo, mas as consequências podem ser devastadoras. Produtos digitais que escalam antes de encontrar product-market fit, antes de entender unit economics, ou antes de construir infraestrutura adequada, não estão crescendo — estão inchando. E tudo que incha eventualmente estoura. O caso clássico é o de aplicativos que viralizam acidentalmente. Um influencer menciona seu produto, milhões baixam da noite para o dia, seus servidores derretem, a experiência é terrível, reviews negativos se acumulam, e em duas semanas você passou de desconhecido para infame. O crescimento que deveria ser uma bênção se tornou maldição. Pior ainda são empresas que compram crescimento através de marketing agressivo antes de resolver problemas fundamentais de produto. Cada novo usuário é alguém que terá uma experiência ruim e nunca voltará. Você está literalmente pagando para queimar oportunidades futuras. O crescimento se torna ameaça quando acontece nas dimensões erradas. Imagine um marketplace crescendo rapidamente do lado da demanda mas não conseguindo atrair oferta suficiente. Compradores frustrados abandonam a plataforma. Ou o... --- - Published: 2025-05-15 - Modified: 2025-09-15 - URL: https://nous.biz/alocacao-estrategica-de-times-tecnicos-como-montar-squads-que-entregam-valor/ - Categorias: Consultoria, Engenharia de Software, Gestão de Times A estrutura do time define o que será entregue. E mais do que isso: define se o que será entregue realmente resolve o problema do negócio. Neste post, exploramos como montar, dimensionar e gerir squads de alta performance. A estrutura do time define o que será entregue. E mais do que isso: define se o que será entregue realmente resolve o problema do negócio. Neste post, exploramos como montar, dimensionar e gerir squads de alta performance. 1. O que um squad precisa para ser estratégico (não só técnico) A diferença entre um time técnico e um squad estratégico é a mesma entre um grupo de músicos talentosos e uma banda. Os músicos podem ser individualmente brilhantes, dominar seus instrumentos, conhecer teoria musical profundamente. Mas se cada um toca uma música diferente, o resultado é ruído. Uma banda tem visão compartilhada, propósito comum, e mais importante: entende que o sucesso não é medido pela complexidade técnica da execução, mas pela reação da audiência. Squads estratégicos não existem para escrever código elegante. Existem para resolver problemas de negócio através de tecnologia. O primeiro requisito para um squad estratégico é autonomia com accountability. Autonomia sem accountability é anarquia. Accountability sem autonomia é microgerenciamento. O equilíbrio delicado acontece quando o squad tem liberdade para decidir o "como" mas clareza absoluta sobre o "o quê" e "por quê". Netflix exemplifica isso com seu princípio de "context, not control". Squads recebem contexto rico sobre objetivos de negócio, restrições, e trade-offs aceitáveis, então têm liberdade total para encontrar a melhor solução. Isso requer maturidade do squad e coragem da liderança. Muitas empresas dizem querer isso mas recuam no primeiro erro. A orientação para outcomes em vez de outputs transforma completamente a dinâmica do squad. Um... --- --- ## Depoimentos ## Depoimentos --- ## Vagas - Published: 2025-06-06 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://nous.biz/vaga/react-developer/ - Categorias: Consultoria, Tecnologia Procuramos um desenvolvedor motivado, multitarefa e que saiba trabalhar em equipe para criar e melhorar funcionalidades em nossos produtos de larga escala. Se você domina ReactJS, SPAs, RESTful APIs, autenticação com JWT, build tools como Webpack/Babel e tem experiência com HTML5, CSS, JavaScript e Git em times ágeis, essa vaga é para você. Curioso para saber mais? Confira a vaga completa! O candidato ideal é motivado, multi tarefa e demonstra ser um bom membro de equipe. Você irá ser responsável pelo desenvolvimento de novas funciondades e melhorias em diversos de nossos produtos. Você deve ter experiencia em aplicações e frameworks em larga escala. Você deve se comunicar com facilidade e ter habilidades em processar e detalhar informações complexas em tarefas. Responsabilidades Escrever código limpo e de alta qualidade com otimo desempenho e de facil manutenção. Desenvolver e dar suporte ao software incluindo aplicações, integrações a bases de dados, interfaces e novas melhoras em funcionalidades diversas. Ser capaz de integrar novo código em funcionalidade já existentes mantedo a objetividade e os padrões de código existentes. Suportar o time de Analisde de Qualidade durante os testes e acompanhar a entrega em produçåo do código desenvolvido. Qualificações 2 a 3 anos de experiencia da área Experiência com ReactJS (Flux, Redux, React Context, e Core) Experiência em Aplicações SPA (Single Page Applications) Familiaridade com APIS RESTful APIs e sockets Experiencia com mecanismos modernos de autenticacao como JWT Familiaridade com ferramentas e pipelines de build de aplicações frontend Familiaridade com bibliotecas comums de build como Babel, Webpack, NPM, etc Experiência com HTML5/CSS/JS Experiência em Controle de Versionamento com GIT Experiência com equipes e metodoloigas de desenvolvimento ágeis Habilidade de organizar priorizar suas próprias tarefas de trabalho --- - Published: 2025-06-06 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://nous.biz/vaga/senior-dotnet-developer/ - Categorias: Consultoria Procuramos um desenvolvedor motivado, multitarefa e que colabore bem em equipe para criar e aprimorar funcionalidades em nossos produtos. Você será responsável por escrever código limpo e de fácil manutenção, suportar aplicações ASP.Net MVC, serviços WCF, integrações com bancos de dados e trabalhar com XML e design orientado a objetos, seguindo padrões de .NET 4.5+ e Git/Gitflow em times ágeis. Se você tem 2 a 3 anos de experiência, sabe priorizar tarefas e curte desafios em projetos de larga escala, confira a vaga completa! O candidato ideal deve ser motivado, multi tarefa e demonstra ser um bom membro de equipe. Você irá ser responsável pelo desenvolvimento de novas funciondades e melhorias em diversos de nossos produtos. Você deve ter experiencia em aplicações e frameworks em larga escala. Você deve se comunicar com facilidade e ter habilidades em processar e detalhar informações complexas em tarefas. Responsabilidades Escrever código limpo e de alta qualidade com otimo desempenho e de facil manutenção. Desenvolver e dar suporte ao software incluindo aplicações, integrações a bases de dados, interfaces e novas melhoras em funciondalides diversas. Ser capaz de integrar novo código em funcionalidade já existentes mantedo a objetividade e os padrões de código existentes. Suportar o time de Analisde de Qualidade durante os testes e acompanhar a entrega em produçåo do código desenvolvido. Qualificações 2 a 3 anos de experiencia da área Experiência em Design Orientado a Objetos, Schema de XML e Design de Banco de Dados Experiência em APS. Net MVC Experiência em WCF Experiência em Controle de Versionamento com GIT e GITFLOW Experiência em . Net 4. 5 ou mais novo Experiência com equipes e metodologias de desenvolvimento ágeis Habilidade de organizar priorizar suas próprias tarefas de trabalho --- - Published: 2025-06-06 - Modified: 2025-06-06 - URL: https://nous.biz/vaga/sitecore-developer/ Procuramos um desenvolvedor motivado, multitarefa e que seja ótimo em trabalho em equipe para criar e aprimorar funcionalidades em nossos produtos usando Sitecore CMS, ASP.Net MVC e .Net 4.5+, aplicando Design Orientado a Objetos, XML e design de bancos de dados, além de manter padrões de código com Git em times ágeis; se você tem de 2 a 3 anos de experiência e sabe transformar requisitos complexos em soluções de fácil manutenção, confira a vaga completa! O candidato ideal deve ser motivado, multi tarefa e demonstra ser um bom membro de equipe. Você irá ser responsável pelo desenvolvimento de novas funciondades e melhorias em diversos de nossos produtos. Você deve ter experiencia em aplicações e frameworks em larga escala. Você deve se comunicar com facilidade e ter habilidades em processar e detalhar informações complexas em tarefas. Responsabilidades Escrever código limpo e de alta qualidade com otimo desempenho e de facil manutenção. Desenvolver e dar suporte ao software incluindo aplicações, integrações a bases de dados, interfaces e novas melhoras em funciondalides diversas. Ser capaz de integrar novo código em funcionalidade já existentes mantedo a objetividade e os padrões de código existentes. Suportar o time de Analisde de Qualidade durante os testes e acompanhar a entrega em produçåo do código desenvolvido. Qualificações 2 a 3 anos de experiencia da área Experiência com Sitecore CMS (Componentes, Site Building) Experiência em Design Orientado a Objetos, Schema de XML e Design de Banco de Dados Experiência em APS. Net MVC Experiência em Controle de Versionamento com GIT Experiência em . Net 4. 5 ou mais novo Experiência com equipes e metodoloigas de desenvolvimento ágeis Habilidade de organizar priorizar suas próprias tarefas de trabalho --- - Published: 2025-06-06 - Modified: 2025-06-06 - URL: https://nous.biz/vaga/devops-specialist/ Na Noûs, você terá a chance de atuar remotamente como Engenheiro DevOps, implementando infraestrutura como código, gestão de acessos, integração contínua e operações em Linux/Windows na nuvem AWS; se você domina IaC, scripting em Bash ou Python, administração de sistemas e gosta de resolver desafios de infraestrutura com autonomia e colaboração, confira a vaga completa! Sobre a Noûs A Noûs é uma empresa inovadora focada em transformar a forma como as organizações utilizam a tecnologia para alcançar seus objetivos. Fundada com o objetivo de proporcionar soluções digitais de ponta, a Noûs se destaca por seu compromisso com a excelência, a inovação contínua e a criação de valor real para seus clientes. Nossa equipe é composta por especialistas apaixonados e dedicados, que trazem uma vasta experiência em diversas áreas da tecnologia da informação. Na Noûs, acreditamos que a tecnologia deve ser uma força capacitiva que empodera empresas e indivíduos a alcançarem seu potencial máximo. Oferecemos uma gama de serviços que incluem desenvolvimento de software personalizado, consultoria em TI, gestão de projetos tecnológicos e integração de sistemas. Nosso foco está em fornecer soluções que não apenas atendam, mas superem as expectativas de nossos clientes, ajudando-os a navegar no complexo e dinâmico cenário digital atual. Com uma cultura corporativa que valoriza a criatividade, a colaboração e o aprendizado contínuo, a Noûs se posiciona como um parceiro estratégico para empresas que desejam inovar e liderar em seus setores. Nosso compromisso é com a entrega de resultados excepcionais, mantendo sempre um alto padrão de qualidade e integridade em todas as nossas interações. Na Noûs, o futuro é digital, e estamos prontos para guiá-lo nessa jornada. Descrição Este é um cargo em tempo integral e remoto para um Engenheiro DevOps. O Engenheiro DevOps será responsável por implementar e gerenciar infraestrutura como código, gestão de acessos, integração contínua, administração de sistemas e... --- - Published: 2025-06-06 - Modified: 2025-06-06 - URL: https://nous.biz/vaga/lider-tecnico/ Na Noûs, você atuará como Líder Técnico remoto, supervisionando projetos e equipes que desenvolvem soluções inovadoras com NodeJS, ReactJS, React Native, Flutter, PHP/Python/C#, WordPress, Directus, Knex, GraphQL e AWS; se você tem experiência em liderança técnica, arquitetura de software, gerenciamento de prazos, metodologias ágeis e gosta de colaborar com times multifuncionais, confira a vaga completa! Descrição da Empresa A Noûs é uma empresa focada em soluções inovadoras de ciência de dados e desenvolvimento de software, oferecendo serviços de consultoria e soluções para diversos clientes e projetos. Nosso time é composto por especialistas em tecnologia, dados e engenharia, com uma forte visão técnica e estratégica. Descrição da Vaga Esta é uma oportunidade em regime remoto e de tempo integral para Líder Técnico na Noûs. O profissional será responsável por supervisionar os aspectos técnicos dos projetos, liderar equipes de desenvolvimento, garantir a eficiência dos projetos e colaborar com equipes multifuncionais. Tech Stack: NodeJS ReactJS React Native Flutter PHP / Python / C# WordPress Directus Knex GraphQL AWS Git Github Actions Qualificações Liderança técnica, desenvolvimento de software e habilidades de gestão de projetos. Experiência em liderar equipes de desenvolvimento e gerenciar prazos de projetos. Conhecimento em arquitetura de software e princípios de design. Fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão. Excelente comunicação e habilidades de colaboração. Capacidade de trabalhar de forma independente e remota. Experiência com metodologias ágeis será considerada um diferencial. Graduação ou Pós-graduação em Ciência da Computação ou áreas relacionadas. Inglês fluente. --- - Published: 2025-06-06 - Modified: 2025-06-06 - URL: https://nous.biz/vaga/desenvolvedor-fullstack-senior/ Na Noûs, você vai atuar remotamente como Desenvolvedor Fullstack Sênior, trabalhando com NodeJS, PHP/WordPress, ReactJS, Flutter e outras tecnologias para criar aplicações web responsivas e soluções digitais de ponta; se você tem experiência em desenvolvimento front-end e back-end, conhece bancos de dados MySQL/PostgreSQL, domina frameworks como Strapi, Tailwind e Flutterflow, e gosta de resolver desafios técnicos em equipe, confira a vaga completa! Sobre a NoûsA Noûs é uma empresa inovadora focada em transformar a forma como as organizações utilizam a tecnologia para alcançar seus objetivos. Fundada com o objetivo de proporcionar soluções digitais de ponta, a Noûs se destaca por seu compromisso com a excelência, a inovação contínua e a criação de valor real para seus clientes. Nossa equipe é composta por especialistas apaixonados e dedicados, que trazem uma vasta experiência em diversas áreas da tecnologia da informação. Na Noûs, acreditamos que a tecnologia deve ser uma força capacitiva que empodera empresas e indivíduos a alcançarem seu potencial máximo. Oferecemos uma gama de serviços que incluem desenvolvimento de software personalizado, consultoria em TI, gestão de projetos tecnológicos e integração de sistemas. Nosso foco está em fornecer soluções que não apenas atendam, mas superem as expectativas de nossos clientes, ajudando-os a navegar no complexo e dinâmico cenário digital atual. Com uma cultura corporativa que valoriza a criatividade, a colaboração e o aprendizado contínuo, a Noûs se posiciona como um parceiro estratégico para empresas que desejam inovar e liderar em seus setores. Nosso compromisso é com a entrega de resultados excepcionais, mantendo sempre um alto padrão de qualidade e integridade em todas as nossas interações. Na Noûs, o futuro é digital, e estamos prontos para guiá-lo nessa jornada. Descrição da VagaEsta é uma função remota em tempo integral para um Desenvolvedor Fullstack Sênior na Noûs. A função envolve desenvolver e manter aplicações web tanto no back-end quanto no front-end, tarefas de desenvolvimento de software... --- - Published: 2025-06-06 - Modified: 2025-06-06 - URL: https://nous.biz/vaga/desenvolvedora-web/ Na Noûs, você vai trabalhar em um time apaixonado por tecnologia, desenvolvendo e mantendo aplicações web modernas com React.js e Node.js, escrevendo código limpo e escalável, colaborando com designers, engenheiros de dados e PMs, e participando de decisões de arquitetura; se você tem pelo menos 2 anos de experiência com React (hooks, componentes funcionais), Node.js (Express, Fastify ou similar), HTML5/CSS3, Git e integração com APIs, e quer operar em um ambiente remoto, ágil e cheio de oportunidade de crescimento, confira a vaga completa! Sobre a Noûs Somos uma empresa de tecnologia que une engenharia, dados e criatividade para resolver problemas complexos em diversas áreas como mídia, ciência de dados, educação e alta tecnologia. Atuamos com clientes no Brasil e no exterior, sempre com o propósito de construir soluções que tenham impacto de verdade. Nosso time é formado por pessoas que gostam de entender a fundo o problema antes de começar a codar, que enxergam tecnologia como meio, e não como fim. Se você gosta de resolver desafios técnicos com autonomia e gosta de contribuir com arquitetura, decisões e boas práticas, essa vaga é para você. O que você vai fazer por aqui: Participar do desenvolvimento e manutenção de aplicações web modernas (front e back); Trabalhar com React. js no front-end e Node. js no back-end; Escrever código limpo, reutilizável, testável e escalável; Colaborar com designers, engenheiros de dados, analistas e PMs; Escrever e manter containers com Docker para ambientes de desenvolvimento e produção; Participar ativamente de discussões técnicas e decisões de arquitetura; Atuar em projetos com foco em performance, segurança e boas práticas de desenvolvimento; Requisitos obrigatórios: Experiência real em React. js com hooks, componentes funcionais e consumo de APIs; Experiência sólida em Node. js, especialmente com Express, Fastify ou frameworks similares; Bom domínio de HTML5, CSS3, e pré-processadores (SASS, Styled Components ou similar); Conhecimento em versionamento com Git (GitHub, GitLab ou Bitbucket); Compreensão de APIs REST e boas práticas de integração frontend/backend; Experiência com banco de dados (relacional ou NoSQL); Experiência mínima... --- - Published: 2025-06-06 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://nous.biz/vaga/senior-digital-project-manager/ - Categorias: Estratégia, Gestão de Times, Liderança, Operações Digitais, Produto Digital, Tecnologia, Transformação Job Title: Senior Digital Project Manager Location: Porto Alegre, RS (Remote) Company: Noûs About Noûs:Noûs is an innovative and dynamic company specializing in digital solutions. About Noûs Noûs is an innovative and dynamic company specializing in digital solutions that transform businesses. Our goal is to empower our clients with the latest technologies and digital strategies to achieve success in a competitive market. We value creativity, collaboration, and a commitment to excellence. Job Description We are seeking an experienced and motivated Senior Digital Project Manager to join our team in Porto Alegre. The ideal candidate will be responsible for leading and managing digital projects from inception to final delivery, ensuring the delivery of high-quality solutions that meet our clients’ needs. Responsibilities Manage and lead complex digital projects from conception to final delivery. Coordinate cross-functional teams, including designers, developers, business analysts, and other stakeholders. Define scope, schedule, budget, and resources required for each project. Monitor project progress, identify risks, and develop mitigation plans. Ensure effective communication between the project team and clients. Utilize agile methodologies to optimize processes and ensure efficiency in project delivery. Stay updated with digital market trends and incorporate best practices into projects. Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Information Technology, Marketing, or related field. Minimum of 5 years of experience in managing digital projects. Proven experience with agile methodologies (Scrum, Kanban). Exceptional communication and leadership skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Proficiency in project management tools (Clickup, JIRA, Trello, Asana, etc. ). Fluent in English. Nice to Have Project management certifications (PMP, Scrum Master). Experience in sectors such as e-commerce, fintech, or healthtech. Knowledge of UX/UI design and software development. Proficiency in Spanish... --- ---